文 | 田瑞穎
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近日，茅臺集團再發招聘公告。其中，貴州茅臺股份有限公司招聘2名科研員，需滿足本專業相關SCI期刊上發表學術論文，或申請發明專利。
對于這部分高學歷科研員是否要求體能測試，《中國科學報》撥通招聘咨詢電話，相關工作人員回應：不需要。
今年5月，貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司發布的一則招聘廣告曾引發關注。其要求本科、碩士和技術技能人員應聘者均需體能測試，博士除外。據茅臺習酒負責招聘的工作人員向《中國科學報》透露，白酒行業屬于傳統的勞動密集型企業，對體能有一定要求，2017年公司就制定了體測標準。
崗位要求:SCI論文或發明專利
8月16日，茅臺集團發布2022年第三次專場招聘公告，公開招聘751人。
值得注意的是，在貴州茅臺酒股份有限公司招聘的4人中，包含技術中心的2名科研員，分別是風味與食品安全研究方向、微生物研究方向，工作地點為貴州省遵義市仁懷市茅臺鎮。
對于科研員崗位，要求碩士在30周歲及以下，博士在32周歲及以下。此外，科研崗還要求在本專業相關SCI收錄期刊上發表學術論文或有申請發明專利。在國家重點實驗室等國家級創新平臺有1年以上研究經歷的優先。
對于學術論文和專利的要求，兩個崗位也有所不同。其中，風味與食品安全研究方向科研員，要求與本專業相關SCI收錄期刊上以第一作者或導師第一、本人第二發表（含錄用）學術論文1篇及以上，或申請發明專利1件及以上(排名前三)。
微生物研究方向的科研員，要求在研究方向以第一作者（包括導師第一、研究生第二）發表SCI文章(含接受)或申請國家發明專利（發明人排前三）。
實際上，今年4月，貴州茅臺酒股份有限公司就發布過技術人員崗位的招聘信息，其中，技術中心的兩個方向共招聘12位科研員。
不同的是，去年貴州茅臺酒股份有限公司在招聘科研員時的年齡限制為：碩士在28周歲及以下，今年則是30周歲以下。
對此，上述負責招聘的工作人員回應說，每年招聘的年齡要求是根據公司需求而定，“不是限制死的。”
“爭議”的體能測試
在茅臺集團此前的招聘中，體能測試曾多次引發熱議。
值得關注的是，貴州茅臺酒股份有限公司的管理員和科研員并無體能測試要求。除了該公司，茅臺集團此次招聘還包括貴州茅臺集團財務有限公司、茅臺建信（貴州）投資基金管理有限公司、貴州省仁懷市仁帥酒業有限公司、貴州茅臺酒廠（集團）貴定晶琪玻璃制品有限公司等共8家子公司。
體能測試依然是以制酒業務為主公司的招聘要求，其中貴州省仁懷市仁帥就業有限公司招聘的231個制曲/制酒工，需通過男子1000米跑、女子800米跑，成績4分30秒及以內合格的體能測試。
貴州習酒公司負責招聘的工作人員曾在《中國科學報》采訪時說，體測要求與制酒行業的特點有關，制酒需要腰腿手等同時用力，對體能和身體協調性都有一定要求。
但也有網友指出，對博士沒有體能要求，是一種“歧視”。對此，該工作人員說，但對于白酒行業而言，博士屬于稀缺人才，擔心寫上去把他們嚇住了。
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