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上證報中國證券網訊 11月8日，科銳國際作為“全球人力資源服務商”代表之一，攜最前沿的數智產品矩陣亮相第五屆中國國際進口博覽會“全球人力資源服務聯合展區”，對外展示中國人力資源服務企業鏈接全球、服務全球的能力。
作為領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，科銳國際以“人才數字新基建智引全球新發展”為主題，縱貫“引智全球”“引才就業”“引航產業”“引領洞察”四大主線，全方位展現多項前沿的數智產品、產業生態等系列數字科技成果，吸引眾多觀眾駐足了解。
近年來，科銳國際堅持深化“技術+平臺+服務”的獨特商業模式，在精耕人力資源專業服務的同時，擁抱數字化轉型，在內部執行標準化、信息化、流程化建設，深耕“前店后廠”“千人千崗”“商圈垂直”等運營模式，打造出HR SaaS、垂直領域招聘平臺、產業互聯平臺等數字化、平臺化、生態化產品。
頗受關注的是，科銳國際在現場重磅發布《數字化人才市場洞察與人才獲取》研究成果。科銳國際高級業務總監李濤表示，數字化浪潮催生了市場對數字技能型人才的迫切需求，新的數字化就業崗位不斷涌現，數字人才隊伍呈現迅速擴張趨勢，企業的人才組織架構逐漸向數字化傾斜。而從人才端來看，既有技術背景又熟悉產業及業務的跨界復合型人才持續稀缺。
作為人力資源服務行業的出海先鋒，科銳國際堅持國際化戰略，積極探索和提供具有多樣化、靈活性的人力資源解決方案，為中國企業高質量“走出去”和高水平“引進來”提供堅實的人力資源支撐。
目前，科銳國際已在美國、英國、新加坡、馬來西亞、荷蘭等多個海外國家設立分支機構，海外員工近400名，擁有超過50萬人的高質量活躍的國際人才數據庫，為大健康、高科技、新基建、金融等眾多熱門行業領域提供全球化引才服務。2021年，海外當地團隊支持客戶成功交付了4000多個崗位。(侯利紅)
（文章來源：上海證券報·中國證券網）
