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昨日，中國證監會發布了《證券期貨違法違規行為舉報工作規定(征求意見稿)》(以下簡稱《工作規定》)，與12386服務平臺優化運行相關工作銜接配合，進一步完善舉報獎勵制度。
《工作規定》共24條，主要修訂內容包括了三方面，一是完善舉報獎勵制度，加大舉報獎勵力度。每案獎金限額從10萬元提升為30萬元。舉報在全國有重大影響，或涉案數額巨大的案件線索，每案獎金限額從30萬元提升為60萬元。內部知情人員有重大貢獻的，最高金額從不超過60萬元提升為120萬元。激勵內部人舉報，內部知情人員舉報最高獎勵金額120萬元，提升了一倍；同時明確證券期貨違法違規行為中起次要或者輔助作用的內部知情人舉報也可納入獎勵范圍。
二是有機銜接12386服務平臺制度。調整接收渠道，通過證券期貨違法線索網絡舉報系統接收舉報調整為通過中國證監會12386服務平臺接收。明晰轉辦機制，符合條件的舉報，可作為稽查案件調查線索的按規定轉稽查部門處理，其他舉報材料，按照職責分工轉證監會相關部門及派出機構、交易場所、行業協會等單位處理。完善辦理要求，符合條件的舉報，舉報處理單位予以登記，并采取適當方式核實情況，依法采取相關處理措施；不予登記的舉報，應當予以存檔。
三是加強獎勵資金預算管理確保獎金支付依法合規。明確舉報獎勵資金按照財務預算等各類相關資金管理要求，嚴格管理，規范支出。更好維護舉報秩序促進舉報人有效行使舉報權利。明確舉報人提出撤銷、撤回等放棄舉報請求的，不予獎勵，也不影響對違法違規行為依法進行處理。將“舉報人妨礙或者阻礙舉報查處工作的”納入不予獎勵情形。
證監會表示，將根據公開征求意見情況，進一步修訂完善后發布實施。
（文章來源：證券時報網）
標簽： 工作規定
