3月15日至5月15日，河南開展工時和休息休假權(quán)益維護(hù)集中排查整治，依法保障職工工時和休息休假權(quán)益。
此次排查整治聚焦超時加班問題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)，主要對企業(yè)制定工時和休息休假內(nèi)部規(guī)章制度情況、實(shí)行特殊工時制度情況、企業(yè)安排加班情況及依法與工會和勞動者協(xié)商情況、企業(yè)落實(shí)職工休息休假制度情況、企業(yè)支付加班費(fèi)和未休年休假工資報酬情況等5種情形進(jìn)行檢查。
排查整治期間，人社部門將深入重點(diǎn)企業(yè)和工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)，開展普法宣傳，全面排查企業(yè)遵守工時、休息休假制度情況。暢通舉報投訴渠道，線上線下接收并依法處置工時、休息休假權(quán)益等方面的舉報投訴，對發(fā)現(xiàn)的違法行為將依法予以行政處理處罰并督促限期整改，對重大典型違法案件將依法予以公布。
此外，河南將積極發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制作用，督促平臺企業(yè)組建工會，推動工會與平臺企業(yè)行業(yè)協(xié)會協(xié)商制定行業(yè)工時標(biāo)準(zhǔn)。推動建立健全主管部門監(jiān)管、三方機(jī)制協(xié)調(diào)、行業(yè)協(xié)會監(jiān)督、用人單位自律等多層次治理工作體系，促進(jìn)職工權(quán)益保障和企業(yè)健康發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
（文章來源：中國勞動保障報）
標(biāo)簽： 休息休假
