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日前，智聯招聘發布《2022年白領年終獎調查報告》(下稱《報告》)。《報告》顯示，2022年白領年終獎均值8428元，滿意度較去年提升。從行業看，金融業白領年終獎蟬聯榜首，均值達12246元。從地區看，上海白領2022年終獎均值12893元領跑全國。從崗位來看，研發崗白領年終獎收獲最大，均值11487元。
《報告》指出，2022年，受大環境影響，白領的年終獎整體狀況偏向保守。智聯招聘調研數據顯示，2022年確定能拿到年終獎的白領占26.9%，相對2021年的36.6%、2020年的27.6%有所下降。此外，16.7%的白領表示年終獎“據說有，不確定”，而表示拿不到年終獎的白領占比38.2%，比2021年的32.6%有所上升。
《報告》顯示，2022年43.5%的白領年終獎在全年收入中的占比低于10%，比2021年的39.7%有所上升。其次，占比在10%-20%之間的白領有22.5%，10.5%的白領年終獎在全年收入中占比在20%-30%之間，6.1%的白領占比在30%以上。
《報告》顯示，在能拿年終獎的白領中，62.4%表示公司會在農歷新年前發放年終獎，13.3%表示將在農歷新年后拿到年終獎，13.1%的白領則已經在2022年12月底收到年終獎，此外，6.5%的白領表示公司年終獎發放時間在年中。可見，大部分白領能夠較為及時地收獲年終獎，但也有一些白領受公司資金流轉等因素影響，不能及時收到年終獎。
《報告》指出，從行業來看，2022年，金融業白領年終獎均值為12246元，相比2021年的15152元有所下降，但仍在各行業中排名第一。年終獎均值破萬的還有能源/礦產/環保、商業服務(咨詢/財會/法律/廣告/公關/認證/外包)行業，分別為10521元和10007元。受疫情散發影響，2022年相關行業增長受阻，服務業(醫療/護理/美容/保健/酒店/餐飲/旅游/度假)年終獎均值以5873元墊底。
《報告》指出，從崗位來看，2022年研發崗白領年終獎收獲最大，均值11487元，雖然相比2021年的12624元有所下降，但研發崗排名從2021年的第二位上升至第一位，科技創新大潮使公司倍加重視研發人員。年終獎均值排在第二位的是市場/公關/廣告崗位，為10532元，線上廣告營銷的繁盛讓該崗位白領經歷了又一年的忙碌和收獲。人力資源崗位年終獎均值最低，為5693元，觸底該崗位近三年年終獎均值。
《報告》顯示，2022年，白領年終獎均值破萬的城市為上海、北京、深圳、杭州、天津、廈門。其中，上海白領迎來年終獎“三連漲”，從2020年的11465元、2021年的12701元上漲到2022年的12893元，同比上漲1.5個百分點，在全國城市中排名第一位。北京則退居亞軍，白領年終獎均值從2021年的13152元下降至12042元。
《報告》還顯示，在被問及年終獎的規劃時，38.2%的白領表示會將年終獎“儲蓄”起來，低于2021年的47.1%。其次是“孝敬長輩”，占比27.2%，相比2021年的25.7%略有提升。選擇“購物”的白領占比達到了22.5%，超過了“還貸”(21.4%)和“投資理財”(18.8%)，同時選擇“旅游”的白領占比從2021年的3.2%上升至今年的6.8%。
（文章來源：證券時報網）
標簽： 2022
